Konfliktcoaching - Konfliktlösungen und Perspektiven
Konfliktcoaching hilft bei Konflikten am Arbeitsplatz und unterstützt bei zwischenmenschlichen Spannungen. Ebenso können dadurch familiäre Auseinandersetzungen und auch innere Konflikte gelöst werden.
Ich unterstütze einzelne Personen oder Gruppen, die Konflikte zu erfassen, Strategien zur Konfliktlösung zu entwickeln und zukünftige Perspektiven aufzuzeigen.
Erkundung und Klärung
Ich helfe dabei, den Konflikt zu verstehen, seine Ursachen zu identifizieren. Und dabei die individuellen Perspektiven auf den Konflikt zu erkennen.
Emotionsregulation
Oft sind Konflikte mit starken Emotionen verbunden. Ich unterstütze Sie, Ihre Emotionen zu erkennen, zu verstehen und einen konstruktiven Umgang mit ihnen zu finden.
Kommunikationstraining
Eine effektive Kommunikation ist entscheidend für die Lösung von Konflikten. ich vermittle Techniken, Konflikte auf konstruktiver Weise anzusprechen.
Entwicklung von Lösungsstrategien
Zusammen mit mir entwickeln wir Lösungsstrategien für den Konflikt. Dabei arbeiten wir die jeweiligen Vor- und Nachteile aus.
Umsetzung und Nachhaltigkeit beim Konfliktcoaching
Die ausgearbeiteten Lösungsstrategien werden umgesetzt. Dabei stehe ich weiterhin zur Verfügung, um den Prozess zu unterstützen und die Nachhaltigkeit der Konfliktlösungen sicherzustellen.